现场答辩,网络查重,学术造假现形

2016-11-18 09:18    来源:镇江日报    作者:   编辑:Aimee      

现场答辩,网络查重,学术造假现形

日前,市人社局职称办举办了工程类中级职称评审会,涉及机械、电气、电子化工、工程管理、监理、道路、给排水、园林等多个专业。144名破格申报工程师职称的专业技术人员参加了现场答辩,由专家评审组对他们的职业水平进行综合评估。11人未通过评审,论文不合格。

这些破格申报中级职称的专业技术人员,都是学历较低,长期在一线工作的专业技术人员。论文和答辩,为他们提供了一个证明自己业务水平的机会。评审专家对工作年限、资历、所承担的项目、职位、论文等书面材料,进行综合审查,再针对论文内容,对申报人提问,开展现场答辩。“论文造假,内容不实,很容易就能被发现。”在专家眼中,一丝一毫的伪造,都能被甄别。不但能够筛出不合格,还能够激励专业技术人员扎根基层,精深技能。

论文抄袭最容易被发现。根据相关规定,论文查重率不得超过30%,也就是说,抄袭别人的论文,最多只能抄30%,只要发现抄袭部分超过30%,视作论文作假,不能通过职称评审。在答辩现场,有4台电脑,提供给评审专家,一旦发现疑似抄袭,上网搜索,很快就能发现有无雷同。“抄袭的论文,往往前言不搭后语,空格多,断行,不通顺。抄得好一些的,在专业层面也会出现逻辑不通,一看便知。”一位评审专家拿着一篇论文,在百度中输入标题、关键字,搜索出一篇论文,竟然是多年前发表的,作者另有其人。与手中拿的论文相比,仅仅改动了几个字。“这人不能通过。网上查重证实是抄袭的,直接否决。大部分不能通过职称评审的,都是因为论文抄袭。”

相比明显的论文抄袭,职务经历与论文内容不符,是一种更为隐蔽的“造假”行为。这可能有两种情况,一种可能是“枪手论文”,一种可能是真实水平。这就需要在答辩环节,旁敲侧击。建筑工程组评审召集人项智,“抓住”了一个回答不上问题的申报者。“问细节,尤其是论文中不可能写到的细节,最能看出真假。”项智从1995年开始从事职称评审相关工作,练就了“火眼金睛”。

他问:“放线、拉尺抓哪一头?”对方答不上。他又问:“你在现场干什么的?”对方还是答不上。正确答案是:放线、拉尺是“土办法”,过时了。现在都用仪器测量,高效、精确,误差小。此人明显没有在施工现场待过,不了解当前情况。

有一种情况,能赢得专家组点赞,全票开绿灯。“做一个大项目,需要20多人的团队。其中有核心、骨干人员,也有一般工作人员、跑腿的办事员。项目科研成果可以说是‘人人有份’。在这种情况下,如果一个一般工作人员,对工作很认真,对项目开展的情况能够做到‘如数家珍’。这个‘如数家珍’,不仅仅是论文中写出来的内容,还有论文中不能表述的、现场施工用的‘小窍门’。对专家提出的问题,能够一一回答。那就说明他具备了核心骨干人员的能力。可以通过评审。”

(记者叶明旻)